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開展作風(fēng)紀(jì)律突擊檢查

嚴(yán)明紀(jì)律筑牢防線

為持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，推動工作紀(jì)律常態(tài)長效，咸安區(qū)經(jīng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室于2026年4月20日至28日，開展了為期9天的作風(fēng)紀(jì)律突擊檢查。此次檢查旨在糾治制度執(zhí)行不嚴(yán)、決策程序不規(guī)范、履職盡責(zé)不到位等突出問題，確保集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

此次檢查范圍廣泛，覆蓋了集團(tuán)機(jī)關(guān)、7家子公司以及賀勝橋特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村振興示范園、大幕鄉(xiāng)常收小學(xué)、雙溪孵化園二期、向陽湖耕地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目等6個重點(diǎn)項(xiàng)目。檢查組重點(diǎn)聚焦勞動紀(jì)律、“三重一大”會議紀(jì)要、公車臺賬登記及農(nóng)民工工資支付落實(shí)情況等內(nèi)容，通過“四不兩直”的方式，摸清實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。

一、檢查總體情況

從本次檢查的整體情況來看，集團(tuán)大多數(shù)干部職工能夠嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律，履職盡責(zé)情況總體良好。在公車管理、會議決策、農(nóng)民工工資發(fā)放等重點(diǎn)工作中，基本能夠按照制度要求推進(jìn)，日常管理逐步規(guī)范，安全底線和民生保障意識普遍增強(qiáng)。

二、檢查發(fā)現(xiàn)問題

檢查中也發(fā)現(xiàn)了個別單位和人員存在紀(jì)律松弛、管理缺位的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

勞動紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。部分單位存在遲到、早退及無故缺崗現(xiàn)象。

公車管理存在盲區(qū)。基礎(chǔ)臺賬記錄不實(shí)，公車運(yùn)行監(jiān)管存在漏洞。

會議程序不規(guī)范。“三重一大”議事程序不規(guī)范，會議記錄未嚴(yán)格落實(shí)首個議題制度學(xué)習(xí)內(nèi)容及末位表態(tài)制度。

三、檢查整改要求

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室已責(zé)令各所屬單位依據(jù)集團(tuán)考勤管理制度及員工獎懲管理辦法，對涉事人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并于5月10日前上報(bào)處理結(jié)果。屆時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室將組織“回頭看”復(fù)查工作，確保整改落實(shí)到位。同時(shí)提出以下明確整改要求：一是全面規(guī)范公車使用臺賬，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管，確保全程留痕、規(guī)范有序。二是壓實(shí)主體責(zé)任。各單位需進(jìn)一步完善管理制度，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化自查自糾，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

此次突擊檢查不僅是對集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的一次全面排查，更是對全體干部職工規(guī)矩意識的一次警示。經(jīng)發(fā)集團(tuán)將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，對勞動紀(jì)律、公車管理、會議程序等薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)盯緊不放。